Un modello nuovo ed efficiente a favore della Talent Acquisition

Quali sono le esigenze delle aziende alla ricerca del talento? E come si pongono i candidati oggi rispetto al processo di selezione? Le logiche, da entrambe le parti, sono profondamente cambiate ed è sempre più rilevante trovare nuovi punti di contatto tra chi offre e chi cerca lavoro. Per assumere il talento giusto bisogna trovare delle leve di attrazione forti, puntando sui valori, sull’ascolto e sull’innovazione.

Image
Fare Employer Branding nel 2021 come asset strategico
Image
L’importanza della Candidate Experience innovativa e digitale
Image
La digitalizzazione dei processi di selezione per crescere
Image
La tecnologia che rende efficiente la Talent Acquisition
Relatore
Dott. Andrea Pedrini
Image
Image

Country Manager di CleverConnect in Italia e Docente dei nostri Executive Master in area Gestione del Personale.

Varesino di adozione, ma milanese di nascita, Andrea Maria Pedrini è il Country Manager di CleverConnect in Italia. Da oltre 18 anni lavora nel mondo delle Risorse Umane, con significative esperienze in tante multinazionali del settore: Adecco, Manpower, Monster e Badenoch & Clark. Nel maggio 2017 ha scelto il Gruppo CleverConnect per la straordinaria vision che li unisce: equilibrare il rapporto tra aziende e candidati. Come? Cavalcando lo sviluppo della trasformazione digitale con tecnologie Human, proponendo in Italia non solo una piattaforma per innovare i processi di selezione, ma un nuovo concetto di #RECRUITINGEXPERIENCE.