Il welfare rappresenta un elemento chiave per rispondere ai bisogni delle persone.
Ampliamento dell’offerta ai dipendenti a partire dalle reali necessità per coniugare al meglio vita professionale e sociale.
Il successo della nuova proposta welfare passerà da una comunicazione interna mirata e coinvolgente verso tutti i dipendenti.
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quale è il ruolo del welfare nella people experience
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come capire le reali necessità dei dipendenti in ambito welfare
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che ruolo gioca la comunicazione interna nella diffusione del nuovo modello di welfare - che ruolo giocano i dipendenti stessi nella diffusione del nuovo modello di welfare
Relatori del Webinar

Andrea Del Chicca
Direttore Corporate di Trenord
Laurea in Economia, Laurea in Scienze Politiche, Master Cuoa in Gestione d’Impresa, muove i primi passi nel settore bancario: prima in Carimonte Banca (seguendo la fusione con Il Credito
Romagnolo che ha dato vita a Rolo Banca 1473 – Gruppo Unicredit), poi nel Gruppo Banca Intesa (sia curando progetti di Gestione del Personale presso la Direzione Centrale, sia come Responsabile Personale Area Liguria).
Nel 1999, cambia settore, passando a quello dell’ICT, in qualità di Dirigente Responsabile delle Risorse Umane e Organizzazione del Gruppo CDC – Computer Discount, gestendo la Quotazione in Borsa della Società.
Nel 2001 passa al Settore Difesa ricoprendo il ruolo di Responsabile Risorse Umane e Organizzazione di W.A.S.S. (Whitehead Alenia Sistemi Subacquei) Spa - Società del Gruppo Finmeccanica, supportando il cambiamento organizzativo e manageriale finalizzato ad affrontare nuovi scenari internazionali.
Cinque anni dopo approda in Finmeccanica dove, in qualità di Direttore Vice President, gli viene chiesto di impostare e gestire un importante progetto a livello internazionale di “attrazione” dei migliori Laureati da tutto il Mondo. In contemporanea è Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Finmeccanica Group Services e Finmeccanica Group Real Estate.
Dal 2008 viene chiamato ad occuparsi di Risorse Umane ed Organizzazione per Ansaldo Energia (Fondo Strategico Italiano (45%), Finmeccanica (15%), Shanghai Electronic Corporation (40%).
Da Maggio 2019 viene chiamato per la posizione di Direttore Corporate di Trenord Srl.
Ad oggi è Vice Presidente Nazionale AIDP.
I Destinatari

- gli specialisti
- i professionisti
- i manager delle risorse umane
Moderatore del Webinar

Cristina Ragonese
Practice Leader della Practice Infrastrutture e Trasporti
22 anni di esperienza in contesti nazionali e multinazionali.
Esperienza professionale sviluppata nell’HR Consulting, gestendo progetti di recuiting per clienti operanti in settori diversi.