Bip - Il Team HR alla prova della crescita tumultuosa nel mercato della consulenza manageriale e digitale
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In questo corso ripercorreremo la storia degli ultimi 4 anni dell'organizzazione HR in Bip dove si è passati da un team esclusivamente italiano di poco più di 10 persone a un team internazionale di oltre 70 persone per gestire la crescita organica e inorganica (nonché la trasformazione radicale) di una media azienda di consulenza italiana a un player rilevante su diverse Region (Italia, UK, Brasile, Spagna), con obiettivi di rafforzamento nei mercati maturi in Europa e negli USA.
Nel corso approfondiremo:

  • come si gestisce l'organizzazione in una fase di crescita veloce
  • come si affronta l'internazionalizzazione
  • come si affronta la sfida di rafforzare la propria posizione nei mercati
  • come si supporta il business a diventare un player internazionale

Relatori del Webinar

Fausto Fosco

Fausto Fusco

Chief Human Resources Officer, BIP

Laurea in Scienze Politiche presso la LUISS Guido Carli, MBA presso l'Istituto Tagliacarne. Inizia la sua carriera nel 1997 lavorando in Andersen Consulting come HR Business Partner. Attratto dalla consulenza manageriale dal 1999 lavora come Project Manager in EY, seguendo progetti nazionali e internazionali. Nel 2002 entra in BNL come Manager per i progetti di Change Management e People Development. Nel 2006 entra nel Gruppo ERG come Organization & People Development Manager. Dal 2008 lavora in Indesit Company come Organization & People Development Manager, per poi assumere nel 2013 la responsabilità di HR Director per l'Area Italia. Nel 2014 entra in ACI Global come Direttore Risorse Umane, Organizzazione e Acquisti. Dal 2016 è Direttore Risorse Umane del Gruppo Business Integration Partners.

I Destinatari

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I destinatari dei corsi sono:
  • gli specialisti
  • i professionisti
  • i manager delle risorse umane
interessati ad approfondire le soluzioni organizzative concretamente messe in pratica da una serie di aziende leader.

Moderatore del Webinar

Donatella Pinto

Giada Tonelli

Senior Consultant and Business Development.

Laureata in Psicologia Sociale e del Lavoro presso l’Università Cattolica di Milano, ha maturato oltre 10 anni di esperienza in aziende multinazionali appartenenti a diversi settori, ricoprendo ruoli di crescente responsabilità nella gestione e sviluppo delle Risorse Umane. In contesti quali L’Oréal, Sanofi-Aventis, Banca IMI in particolare ha accompagnato le organizzazioni in momenti di discontinuità e trasformazione del business legati a fusioni e riorganizzazioni delle strutture. Nel 2007 si qualifica come Business Coach presso l’ICF e nel 2009 inizia la sua carriera come consulente occupandosi di progetti di change management e organizational development. La passione per benessere, performance e dinamiche di gruppo la portano a specializzarsi come Psicologa dello Sport e Psicoterapeuta a indirizzo gruppoanalitico.

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