Sindacati, sicurezza e soluzioni nella rete Autogrill durante l'emergenza covid
In questo corso scopriremo come la direzione HR di Autogrill è riuscita a gestire un momento molto critico mantenendo la motivazione e sicurezza delle persone a lavoro e stabilendo un dialogo costruttivo con i sindacati. Durante la fase di lockdown, nella più totale incertezza, i punti vendita di Autogrill sono rimasti aperti per garantire il servizio lungo le arterie del paese. Dietro al sorriso nascosto dalle mascherine dei dipendenti della catena, c'è stato il lavoro incessante della direzione risorse umane che ha garantito sicurezza, supporto alla motivazione e dialogo costante con i sindacati.
Nel corso approfondiremo:

  • gestione della crisi
  • sicurezza sul luogo di lavoro
  • comunicazione e motivazione
  • dialogo con i sindacati

Relatori del Webinar

Gabriele Belsito

Gabriele Belsito

HR Director Italy-Europe, Autogrill

Gabriele Belsito si laurea in Giurisprudenza presso l'Università di Pisa, dopo una prima esperienza professionale in Alcatel frequenta l'MBA Bocconi. In seguito sviluppa il suo percorso professionale in diverse Aziende quali L'Oreal e Carrefour e successivamente come Direttore HR in Unieuro, Snai e Sirap Group. Attualmente è Direttore Risorse Umane per l'Italia e Europa di Autogrill.

I Destinatari

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I destinatari dei corsi sono:
  • gli specialisti
  • i professionisti
  • i manager delle risorse umane
interessati ad approfondire le soluzioni organizzative concretamente messe in pratica da una serie di aziende leader.

Moderatore del Webinar

Donatella Pinto

Filippo Cesarino

Executive Search e Managerial Appraisal nei settori del design, fashion e retail, farmaceutico.

Laureato in Economia e Commercio, vanta 25 anni di esperienza lavorativa negli ambiti Organizzazione, ricerca e selezione e sviluppo delle risorse umane. Dopo un inizio nella consulenza in ambito organizzativo e nella gestione dei passaggi generazionali, da 20 anni si occupa di consulenza presso realtà italiane e internazionali in progetti organizzativi, mappatura degli organigrammi, Executive Search e Managerial Appraisal nei settori del design, fashion e retail, farmaceutico.

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