Scopri il successo delle loro aziende attraverso l’evoluzione dell’organizzazione HR
Incontra 10 Top HR Director
Questo ciclo di 10 Corsi HR nasce dalla partnership tra MELIUSform Business School ed HR Link per diffondere la cultura HR in Italia attraverso il racconto diretto di 10 top HR Director che condivideranno le best practice messe in atto per avvicinarsi al modello gestionale di Dave Ulrich e forniranno esempi concreti del valore portato in azienda dalla direzione Risorse Umane.
Il ciclo di 10 incontri formativi online vuole rappresentare l'evoluzione dell'organizzazione delle Risorse Umane ed il suo ruolo in azienda: come si è passati dal vecchio modello di Capo del Personale al concetto moderno di Business Partner che partecipa alla gestione dell’azienda affianco al CEO.
Le imprese infatti devono affrontare ogni giorno rivoluzionari cambiamenti nella gestione dei processi HR, per sfruttare nuove opportunità di business che nascono dalle innovazioni tecnologiche (Intelligenza Artificiale, IoT, Blockchain, Smart Process Automation, Virtual & Augmented Reality, ecc.) e per mettere in campo modelli organizzativi più agili e performanti (Exponential Organization), soprattutto alla luce del periodo di lockdown imposto dall’emergenza Covid-19. Questi ed altri temi sono affrontati nell’Executive Master in Risorse Umane di MELIUSform.
La trasformazione
dell'HR Business Partner
in HR Business Owner
competenze nell'era della
globalizzazione: l'approccio
'glocal' di Mapei
soluzioni nella rete
Autogrill durante
l'emergenza covid
aziendale: una costante
sfida per la funzione HR
...
l'esperienza di Enel
Romania
...
della crescita tumultuosa
nel mercato della consulenza
manageriale e digitale
